Curso sobre el Bienestar Organizacional. Máster DEBO
Modalidad: Online
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Bienestar Organizacional. Máster DEBO
Full Audit colabora con el Instituto Empresa Universidad (IEU) como docente del Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional (Master DEBO) con dos Módulos específicos, sobre el Modelo MBO de Bienestar Organizacional y sobre sistemas de reporte de Bienestar Organizacional.
Master DEBO es un programa centrado en proporcionar nuevos modelos de acción en la gestión de personas y la salud que está dirigido a todo líder interesado en convertirse en un profesional del Bienestar Organizacional mediante la adquisición de unas competencias globales que le permitan ser un agente del cambio en su organización.
Si estás interesado en adquirir una visión estratégica del Bienestar que te de herramientas para el diseño de estrategias específicas para la gestión del Bienestar Organizacional que consiga la generación de un cambio cultural, Máster DEBO es la opción más adecuada.
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“Nos movemos hacia modelos organizacionales que no sólo se focalizan en la obtención de beneficios económicos y el cumplimiento normativo, si no que integran valores éticos, ambientales y de buen gobierno en un triple e indisoluble nuevo paradigma de gestión empresarial, cuyo eje son las personas”.
Daniel Tapial.
Business Development Director.
Por ello, entendemos el Bienestar Organizacional desde un enfoque constructivo, integrador y global que mejora la salud y el bienestar de los empleados y les ofrece entornos laborales que les permiten desplegar sus fortalezas individuales y colectivas. En Full Audit acompañamos a las organizaciones a alinear el bienestar de las personas con su estrategia de negocio para generar entornos laborales que generan cambios y movimientos sostenibles que contribuyen a la mejora continua.
Nuestra trayectoria, experiencia, especialización y reconocimiento de las principales compañías nos hacen líderes y referentes del mercado en el área de la Seguridad y Salud Laboral y el Bienestar Organizacional.
Para ello contamos con un enfoque diferencial por el que:
- Escuchamos y entendemos las necesidades y la realidad de nuestros clientes.
- Nos implicamos en primera persona para aportar soluciones adaptadas y personalizadas que partan de nuestro conocimiento profundo y experiencia en distintos sectores.
- Generamos una relación cercana y de largo plazo.
- Estimulamos de manera continua para seguir consiguiendo nuevos objetivos de Salud y Bienestar Organizacional.