Auditoría OHSE de requisitos corporativos
Transformamos la exigencia en transparencia y la
obligatoriedad de la ley en valor para tu empresa.
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¿Qué es una Auditoría OHSE de requisitos corporativos?
El fenómeno de la internacionalización ha planteado nuevos modelos de empresa y con ello, nuevas necesidades en materia de gestión preventiva.
Cuando la empresa cuenta con centros de trabajo en diferentes países, el diseño de un sistema de gestión corporativo y la realización de auditorías internas a nivel internacional para verificar el cumplimiento de los requisitos corporativos de OHSE, resulta clave para garantizar niveles estándar de protección a los trabajadores y el medioambiente independientemente del país en el que la organización ejerza su actividad.
Nuestros clientes
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Objetivos de una Auditoría OHSE de Requisitos Corporativos
La auditoría internacional de requisitos corporativos OHSE es una herramienta de gestión de gran utilidad que va a permitir a la Dirección de OHSE Corporativa y a la Dirección General, alcanzar una óptima implantación de los requisitos corporativos en las filiales y disponer, con garantías, de información detallada sobre el desempeño del sistema de gestión en cada una de ellas.
Desde Full Audit te acompañamos en tu proceso de internacionalización mediante la realización de auditorías internacionales de requisitos corporativos gracias a:
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Nuestro conocimiento de la legislación internacional.
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Nuestra experiencia en más de 20 países con un equipo auditor y consultor altamente cualificado.
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Nuestra red de expertos en seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente a nivel mundial.
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Nuestro conocimiento de las buenas prácticas de otras empresas; sectores y países.
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Nuestra experiencia en la gestión de las diferencias culturales y las dificultades de identificación con la cultura de la empresa matriz.
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Full Audit presta servicios y soluciones aportando una amplia experiencia en diversos campos y sectores de actividad. Descarga la guía de referencias de clientes por sector de actividad.
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“Los entornos de trabajo deben conformarse como aliados estratégicos de las organizaciones para la generación de valor, aportando seguridad jurídica así como garantías para la seguridad, salud y desarrollo de las personas.”
Mónica Saiz.
Responsable del Área de Seguridad y Salud Laboral
Garantizar un adecuado control de los riesgos e incertidumbre que afrontan las organizaciones en el desempeño de sus negocios de cara a proteger la seguridad y salud de las personas, no es sólo una obligación legal y moral, sino una elección que, de gestionarse de forma adecuada, puede generar valor tanto para las personas como para las organizaciones, así como resultar rentable desde el punto de vista económico.
Acompañamos a nuestros clientes en el cumplimiento eficiente de sus obligaciones normativas, en la integración de la seguridad y salud laboral en su cultura corporativa y en la alineación de la seguridad y salud laboral con la estrategia de la organización. Nuestra trayectoria, experiencia, especialización y reconocimiento de las principales compañías nos hacen líderes y referentes del mercado en el área de la Seguridad y Salud Laboral.