Certificación del Modelo OMS de Bienestar Organizacional
Transformamos la exigencia en transparencia y la
obligatoriedad de la ley en valor para tu empresa.
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¿Qué es una Certificación del Modelo OMS de Entorno Laboral Saludable?
El Modelo de la OMS de Entorno Laboral Saludable define un “un entorno de trabajo saludable” como aquel en el que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y la sustentabilidad del ambiente de trabajo en base a los siguientes indicadores:
- La salud y la seguridad concernientes al espacio físico de trabajo.
- La salud, la seguridad y el bienestar concernientes al medio psicosocial del trabajo incluyendo la organización del mismo y la cultura del ambiente de trabajo.
- Los recursos de salud personales en el espacio de trabajo.
- Las formas en que la comunidad busca mejorar la salud de los trabajadores, sus familias y de otros miembros de la comunidad.
La adopción de acciones en dichas dimensiones tendrá como resultado una mejora en la salud de los empleados y beneficios empresariales como mejoras en las tasas de absentismo laboral o las relacionadas con aspectos reputacionales.
Nuestros clientes
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Certificación del Modelo de la OMS:
Fases y Proceso
Fase 1
Análisis y preparación
Se llevará a cabo el proceso de certificación de cara a analizar la viabilidad del proceso, así como preparar la Auditoria.
Fase 2
Revisión documental y visitas técnicas
Será llevado a cabo mediante la revisión documental y visitas técnicas de cara a analizar el cumplimiento de los requisitos del Modelo.
Fase 3
Propuesta de certificación
El auditor jefe, en base a los resultados del proceso auditor, elevará propuesta de certificación al Comité de Certificación de Full Audit. Será la decisión del Comité la que determine la concesión del Certificado y Sello correspondientes.
Fase 4
Auditorías anuales de seguimiento
Se analizará, con carácter anual, si se siguen cumpliendo los requisitos del Modelo, uso de la Marca, etc.
Fase 5
Recertificación
Al tercer año de la obtención del certificado y mediante proceso de auditoría, se analizará la viabilidad de recertificar el cumplimiento de los requisitos del Modelo.
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“Nos movemos hacia modelos organizacionales que no sólo se focalizan en la obtención de beneficios económicos y el cumplimiento normativo, si no que integran valores éticos, ambientales y de buen gobierno en un triple e indisoluble nuevo paradigma de gestión empresarial, cuyo eje son las personas”.
Business Development Director
Garantizar un adecuado control de los riesgos e incertidumbre que afrontan las organizaciones en el desempeño de sus negocios de cara a proteger la seguridad y salud de las personas, no es sólo una obligación legal y moral, sino una elección que, de gestionarse de forma adecuada, puede generar valor tanto para las personas como para las organizaciones, así como resultar rentable desde el punto de vista económico.
Acompañamos a nuestros clientes en el cumplimiento eficiente de sus obligaciones normativas, en la integración de la seguridad y salud laboral en su cultura corporativa y en la alineación de la seguridad y salud laboral con la estrategia de la organización. Nuestra trayectoria, experiencia, especialización y reconocimiento de las principales compañías nos hacen líderes y referentes del mercado en el área de la Seguridad y Salud Laboral.